Bewerbungswissen und Tipps

Heutzutage werden ein Großteil von Bewerbungen online abgeschickt, sei es über spezielle Bewerbungsportale oder per E-Mail. Hier stellen sich oft Fragen, wie eine gute Onlinebewerbung aussehen soll.

Online überzeugen

Prinzipiell sollte sich Deine Onlinebewerbung nicht stark von der klassischen Bewerbung unterscheiden. Wichtig ist auch hier ein seriöses Anschreiben ohne Rechtschreibfehler, das aktuelle Datum auf den Dokumenten und eine seriöse E-Mail-Adresse ohne Spitznamen. Die Bewerbungsunterlagen sollten vollständig in einem PDF- oder Word-Dokument zusammengefasst sein. Auch ist es wichtig, dass im Betreff nicht nur „Bewerbung“ steht, sondern auch die Stelle, auf die Du Dich bewerben möchtest, und Dein vollständiger Name. Dadurch stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung nicht unter dem Haufen anderer Bewerbungen verloren geht.

Bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen und dem Verschicken Deiner Onlinebewerbungen können wir Dich unterstützen. In unserem individuellen kostenlosen* Bewerbungscoaching gehen wir in Einzelcoachings auf Deine Bedürfnisse ein und helfen Dir, erfolgreiche Onlinebewerbungen zu verschicken.

Bei manchen Bewerbungen werden neben der Bewerbung per E-Mail oder im Onlineportal auch kreative Bewerbungen wie eine Videobewerbung gewünscht. Videobewerbungen werden genutzt, damit sich der zukünftige Arbeitgeber schon einmal einen Eindruck abseits der Bewerbungsunterlagen machen kann. Nicht in jeder Branche kommen sie vor, doch vor allem in Berufsfeldern, in denen es auf eine gute Ausstrahlung und gute Ausdrucksfähigkeiten ankommt, werden sie immer häufiger.

Was bei einer Videobewerbung wichtig ist, ist, dass Du ein sicheres Auftreten hast und gut zu verstehen bist. Laute Hintergrundgeräusche, ein zu starkes Nuscheln oder einfach nur zu leiser Ton können dazu führen, dass Dein Video nicht gut ankommt. Auch solltest Du Standardfloskeln vermeiden und Dich so präsentieren, wie Du Dich auch auf der Arbeit präsentieren würdest. Dazu zählt auch deine Kleidung! An der Bildqualität sollte es normalerweise nicht scheitern, solange Du darauf achtest, dass Du gut zu erkennen bist, nicht verpixelt bist und auch nicht vorm offenen Fenster direkt im Gegenlicht stehst. Generell sollte eine Videobewerbung nicht länger sein als 3 Minuten, da viele Personaler nicht die Zeit – und Lust – haben, ein 15-minütiges Bewerbungsvideo zu schauen.

Videobewerbungen ersetzen nicht die klassischen Bewerbungsunterlagen. Das bedeutet, dass Du zusätzlich dennoch ein Anschreiben und einen Lebenslauf formulieren musst und Deinen Anhang mit Zeugnissen und mehr füttern solltest. Dabei können Dich unsere Berater unterstützen. In unseren individuellen kostenlosen* Einzelcoachings gehen wir auf Deine Bedürfnisse ein und helfen Dir im Bewerbungsprozess.